قراءة 4 دقائق
وظائف تُولَد الآن، بينما ينشغل الجميع بعدّ ما سيختفي
كل التقارير تحصي الوظائف المهددة. جمعت القائمة المعاكسة: الأدوار التي لم تكن موجودة قبل عامين، وما تحتاجه للدخول إليها.
ملاحظات عملية عن الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل، مكتوبة من قاعة التدريب، لا من بيان صحفي.
قراءة 4 دقائق
كل التقارير تحصي الوظائف المهددة. جمعت القائمة المعاكسة: الأدوار التي لم تكن موجودة قبل عامين، وما تحتاجه للدخول إليها.
قراءة 4 دقائق
الشركات بدأت توكل الفرز الأول لأنظمة آلية. إليك ما تقيسه هذه الأنظمة فعلاً، وكيف تجتازها دون أن تمثّل دوراً.
قراءة 4 دقائق
المنع لا يعمل والإباحة الكاملة لا تعمل، والنتائج لا ترضي أي معسكر. ما الذي نعرفه فعلاً عن الذكاء الاصطناعي في التعليم؟
قراءة 4 دقائق
قرأت سياسات الخصوصية التي لا يقرأها أحد. الخلاصة ليست أن بياناتك تُباع، بل شيء أدق وأهم يخص نوع حسابك.
قراءة 3 دقائق
سباق هادئ يجري في المنطقة سيحدد من يملك «عقل» اللغة العربية. والسؤال ليس تقنياً بقدر ما هو عن من يقرر ما هو صحيح.
قراءة 5 دقائق
الأدوات تولّد لقطات مذهلة تقنياً وميتة سينمائياً. الفرق ليس في البرومبت، بل في عين من كتبه. وهذه العين تُتعلَّم.
قراءة 4 دقائق
اطلب «مجلساً عربياً» من أي مولّد صور وستحصل على خيال مستشرق من فيلم قديم. المشكلة في البيانات، والحل في يدك اليوم.
قراءة 4 دقائق
التقنية نضجت، والقانون في منطقتنا لا يزال يبحث عن الكلمات. وبين الاثنين مساحة يجب أن تعرف كيف تحمي نفسك فيها.
قراءة 4 دقائق
المونتاج ليس عملية واحدة بل ستّاً. ثلاث منها أصبحت آلية بالكامل، وثلاث لا تزال بشرية تماماً، والخلط بينها يفسّر كل خيبة أمل.
خمس عشرة دقيقة لفهم طبيعة عمل فريقكم وما ترغبون في تغييره. إن لم يكن التدريب هو الحل المناسب، سأخبركم بذلك.
رحّال
يجيب رحّال من محتوى هذا الموقع فقط، ويوضّح لك حين لا تتوفر لديه الإجابة.